only海豚 发表于 2021-12-7 10:56:50

一个优秀员工经常迟到，我要不要开了他？

<p>在公司，有一个能力很强的90后程序员，有多强呢？这么说吧，一个人干了团队一半的活儿，拿的钱也是最多的那个一个。</p><p>这么一个人，本来应该成为镇司之宝的，可是性格却自我得不得了，从来不愿意遵守制度，一个月能迟到500分钟、在办公区抽烟、每天不到点就溜下去吃饭，让我糟心得不得了。</p><p>这样的员工，该开除，还是该供起来？</p><p></p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>

JM草你妹 发表于 2021-12-7 10:56:56

干了一半的活，你该把其他人开除啊

lular心 发表于 2021-12-7 10:57:08

JM草你妹 发表于 2021-12-7 10:56
干了一半的活，你该把其他人开除啊

<p>不对 应该赶紧把小哥哥开了 这样小哥哥就可以去别的公司拿现在几倍的工资了，毕竟一个人干几个人的活</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>

危机边缘99 发表于 2021-12-7 10:57:18

JM草你妹 发表于 2021-12-7 10:56
干了一半的活，你该把其他人开除啊

<p>赶紧开了，别耽误人家赚钱</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>

回忆的眼睛冰泪 发表于 2021-12-7 10:57:33

用人所长，容人所短

时光漫步的足迹 发表于 2021-12-7 10:57:44

回忆的眼睛冰泪 发表于 2021-12-7 10:57
用人所长，容人所短

<p>可以单独给他一个空间 ，不影响整个公司管理，只要能把问题解决，其他随便。</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>

木影零星 发表于 2021-12-7 10:57:56

回忆的眼睛冰泪 发表于 2021-12-7 10:57
用人所长，容人所短

<p>你看，格局一下就打开了</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>

曹小胖 发表于 2021-12-7 10:58:06

回忆的眼睛冰泪 发表于 2021-12-7 10:57
用人所长，容人所短

<p>精辟</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>

兰芳我爱你 发表于 2021-12-7 10:58:12

赶紧开了，让他去给别的公司赚钱去

抹不去的離殇 发表于 2021-12-7 10:58:27

兰芳我爱你 发表于 2021-12-7 10:58
赶紧开了，让他去给别的公司赚钱去

<p>他应该不是老板 部门负责人团队组长之类的</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>
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