对，这老板拎不清，能力强的开了，你指望那一半人去滥竽充数？？领导也要聪明会来事好嘛？可以对话那十几个人，他们有能力也可以这条件，把这个能干的使劲夸阿？最好当当官，让他管控，他不就自我管控了？？还不是你这个领导不行。死脑筋，守着时间有什么用？？？？得看实际效果和得到的。
兰芳我爱你 发表于 2021-12-7 10:58
赶紧开了，让他去给别的公司赚钱去
<p> </p><p data-v-031852b8="" data-v-43aa3553="">就是</p><p><br/></p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>
干了团队一半的活？那你应该把团队里其他人都开掉，再招一个和他一样的，两个人就顶一个团队了，你还能少开很多工资，节省很多地方和设备
细草穿沙雪未消 发表于 2021-12-7 10:59
干了团队一半的活？那你应该把团队里其他人都开掉，再招一个和他一样的，两个人就顶一个团队了，你还能少开 ...
<p>你以后一定是个优秀的老板。。</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>
细草穿沙雪未消 发表于 2021-12-7 10:59
干了团队一半的活？那你应该把团队里其他人都开掉，再招一个和他一样的，两个人就顶一个团队了，你还能少开 ...
<p>上班去的晚，下班走的早，多为公司省电</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>
细草穿沙雪未消 发表于 2021-12-7 10:59
干了团队一半的活？那你应该把团队里其他人都开掉，再招一个和他一样的，两个人就顶一个团队了，你还能少开 ...
<p>你一定是个优秀的资本家</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>
人无完人，规章制度能带给公司什么？
fcc5233 发表于 2021-12-7 11:00
人无完人，规章制度能带给公司什么？
<p>能让我们这些普通人别没事儿以为自己是大神</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>
fcc5233 发表于 2021-12-7 11:00
人无完人，规章制度能带给公司什么？
<p>卡普通员工的，我们公司都要凉了，考勤卡的贼死，领导一周都上不了八个小时，一个月四万，员工迟到一分钟都问问你个底儿掉（有本事挣四万也没意见，关键什么都不会，陪睡上位，专业一点不懂，每次遇见专业问题，你还得给她讲明白以后她去汇报，还汇报不明白）</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>
fcc5233 发表于 2021-12-7 11:00
人无完人，规章制度能带给公司什么？
<p>有道理</p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/>