为什么捐了100多亿,不给自己的员工涨工资?曹德旺回应...
“曹总,你舍得捐款110亿,为什么你就不舍得给我们每个人涨1000块钱工资呢?”2015年,一位员工公开质问曹德旺。从1983年到2015年,曹德旺公开的个人捐款高达110亿,成为了名副其实的中国首善。最开始的时候,曹德旺的捐款金额不高,捐助对象都是一些天灾人祸,比如地震、台风、洪水等造成的一些损失。员工们都觉得作为大老板,援助社会灾难是应该的。慢慢的,曹德旺捐款金额越来越高,动辄几千万甚至几亿,而且是捐给社会做公益,并不一定是什么自然灾害,这让一些员工开始想不明白。
2015年,在一次会议上,一位员工公开问道:曹总,你都捐了100多亿,你把这些钱用在公司之外的地方,怎么就不给你自己的员工涨工资呢?
这个问题一出来,曹德旺立刻意识到这应该不只是一两个人的看法,而是公司内部很多人都疑惑的问题。曹德旺短暂思索后说:如果我给你们加工资,需要考虑到其它企业能不能承受,可能会打破行业规矩,造成不稳定。而且福耀员工工资已经是行业最高的了。
曹德旺接着说:是的,我是捐了100多亿,但是每次捐的款是捐给贫困无助的老弱病残,他们生活都困难,学校都没有,上学都是问题,而我们福耀人,有不错的收入,为什么要去跟那些生活困难的人去计较呢?
说完这段话,大家都沉默了。
做慈善,是把钱分配给这个社会最需要帮助的弱势群体,让他们过得好一点,给他们一线希望。这是作为企业家应该有的社会责任。
而作为员工,需要明白,能为社会做慈善的老板,对待员工也肯定不会差,也会在合理范围内给员工最好的待遇。
如果你是福耀的员工,你认同曹德旺这样的做法吗?
来源:腾讯网
拜倒在楼主的西装裤下 福清的骄傲 牛 2015年的新闻还转载?
小日子 发表于 2020-12-11 18:27
2015年的新闻还转载?
我高兴我乐意{:5_254:}
去福耀搬下玻璃试一试再说,累不死你
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