国网福清市供电公司：“党建+队伍建设”以赛促练增人效 打造坚强红色堡垒

 

“各供电所的党员先锋、业务骨干要进行倒闸操作技能比拼啦！赶紧安排各班组的技术员到现场观摩！”“这样的规模阵容，快组织新员工到现场学习。”10月19日上午，国网福清市供电公司镜洋实训基地聚集了前来学习“取经”的基层员工和新员工。

 

10月18日至20日，一场以“喜迎二十大·奋进新时代”为主题的全业务核心班组技能竞赛如火如荼地开展，激起了该公司全体员工的学习热情，该公司各业务部门、基层站所纷纷联系主办方，到现场观摩学习。技能竞赛现场气氛热烈，核心班组的业务骨干们赛场竞技，熟练地安装电能表，上杆作业显身手，比手艺、亮本事，吸引大家认真学习观摩。

据悉，该公司举办此次竞赛，是深化“党建+队伍建设”工程的又一重要举措，旨在通过比拼供电所核心业务，刺激员工提升技能的积极性，提升员工技能水平，让员工面对核心业务“能够自己干，知道怎么干，并且干精彩”,达到“以赛促练，以练促学，学教结合”的效果。

 

“公司13个供电所都参加了比赛，包括我们这些所长、书记也都参加了理论考试和一项技能操作，这次竞赛没有给大家提前集训的时间，全看平日‘真功夫’。肯定有压力，好在我们所里的党员骨干都能做好示范，带动员工都能在日常认真对待工作，努力积累经验，提升自己的业务能力，这次才取得较好的成绩。”冠军代表队领队、渔溪镇供电所所长陈友月在赛后发表感言。

 

本次竞赛主办方人资部主任林世元向我们介绍说：“为了推进‘党建+队伍建设’工程，激励员工争先进位，不断提升技能水平，从而促进人力资源效率效益提升，近年来，我们持续深化三项制度改革，将技能水平作为岗位竞聘必要条件，将人才当量密度作为业绩考核核心指标之一，将岗位能力认证通过情况作为员工降待岗、晋级的参考条件，使员工业务技能水平与‘能上能下’、‘能进能出’、‘能增能减’相挂钩。本次技能竞赛既是员工岗位技能水平的一次集中展示，也是三项制度改革成效的一次重要检验。”

 

据悉，国网福清市供电公司下阶段将总结应用本次技能竞赛成果，再接再历提升全业务核心班组技能水平，促进供电所精益化运维，发挥党员先锋模范作用，打造坚强红色堡垒，服务地方建设中心任务。

 

 

 

来源  东南产经网

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