福清男子状告公司，只为赔偿2元车费？！

福清某网络公司作为用人单位向李某发送了面试通过通知及录用通知，并约定于2021年1月4日上午9时前往公司的办公地点报到。然而，李某却被这家公司以公司没有用工需求为由拒绝入职，并导致他需要重新寻找工作，并造成了经济损失和精神损失。李力峰于2021.01.13日向这家公司提起劳动仲裁，要求公司赔偿交通费和误工费损失。最终法院判定公司取消录用的行为违背了诚实信用原则，在缔约过程中存在一定过错，赔偿往返交通费2元以及误工费160.63元。

在这个案例中可以看出，该公司因对劳动法及相关方面认知不足，造成不必要的经济损失以及法律风险。

接入法律服务对于企业的重要性是显而易见的。在处理类似问题时，企业需要咨询专业的律师和人力资源部门，通过法律手段保护自己的合法权益，避免因法律问题引发不必要的损失和麻烦。

北京大学法学院教授、博士生导师、中国劳动法研究会副会长、中国人力资源开发研究会副会长、北京市法律援助中心律师团团长李广军表示，企业在处理劳动争议时，需要了解相关的法律规定和程序，并及时进行法律咨询和诉讼准备，以便更好地维护自己的权益。同时，企业还应该注重与律师、公证机构等机构的合作，通过合法的方式进行维权和维权诉讼。

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公司取消录用的行为违背了诚实信用原则，在缔约过程中存在一定过错，赔偿往返交通费2元以及误工费160.63元。

企业要好好努力了

只为赔偿2元车费？！

不争馒头争口气！

通过法律手段保护自己的合法权益，避免因法律问题引发不必要的损失和麻烦。

通过法律手段保护自己的合法权益，避免因法律问题引发不必要的损失和麻烦。

有时就是为了某些坚持