2022年是党的二十大胜利召开之年，福清市委老干部局在上级老干部工作部门的精心指导下，在福清市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，坚持“3820”战略工程思想精髓，切实抓好离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理等工作，推动新时代老干部工作高质量发展。
谱“红心”华章
掀起二十大学习宣传热潮
2022年，福清市委老干部局把迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大作为工作主线，积极担当作为。
“彩”迎二十大。在党的二十大即将召开之际，通过“建言二十大”调研活动、专题座谈会、书面征集、上门走访等方式，收集近150位离退休干部提出的意见建议200余条。以“喜迎二十大——强国复兴有我”“我们的节日”“榕城桑榆心向党”为主题，举办文艺汇演、剪纸艺术展、书画摄影作品展、游园、创意手作等各类活动，用丰富的活动喜迎党的二十大。
“红”扬党精神。为全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，福清市委老干部局组织全市离退休干部党组织和离退休干部党员党建工作室开展专题学习会、主题党日活动、“红色大讲坛”等，精心策划开展“学思践悟二十大”之银发生辉心向党、砥砺奋进新征程、艺彩纷呈传精神、银发先锋在行动等四个系列活动。
“银”悟党思想。“为参加‘学思践悟二十大’活动，我们将党的二十大精神融合在艺术和日常教学之中，让党的声音更加响亮。”在福清市老年大学学习的退休干部满脸喜乐地说道。音乐、舞蹈、书画等丰富多样生动的形式形成一首“红色引擎曲”，传播福清离退休干部学习党的二十大精神的“好声音”。
福清市委老干部局开展“喜迎二十大”系列活动
谱“用心”华章
夯实离退休干部党建工作基础
2022年，福清市离退休干部党建工作纳入重点组织工作量化考评，设立“规范化建设、提质增效、提高覆盖率”等三个方面评分要点，进一步强化考核机制，推动离退休干部党组织工作水平提升。
福清市委老干部局提高站位，全力加强离退休干部党组织建设，增强规范性、组织性、融入性，夯实党建工作基础。
“有章有法”规范性，增强引领力。建立基层主导、镇街指导、市委老干部局领导的三级联动工作机制，以及离退休干部党建工作双向挂钩联络员制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
“有形有效”组织性，提升战斗力。精心打造离退休干部“红色领航 银发生辉”党建项目，围绕参与基层治理、弘扬伟大建党精神、践行社会主义核心价值观、乡村振兴、传统文化宣传等主题，打造特色鲜明的离退休干部党员党建工作室，深度融入近邻党建。增强军休干部思想政治建设和党组织建设，与市退役军人事务局联建4个共建点，为军休干部提供良好的学习活动环境。此外，着力打造福清市离退休干部党员红色研学线路，打造“1 2 N”老党员之家共享式党建活动阵地等。
“有板有眼”思想性，筑牢凝聚力。福清市委老干部局组织全市离退休干部党员通过专题学习、收听收看离退休干部网上专题报告会、撰写心得体会等多种方式，学习《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》、《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大精神等，引导离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
福清市凤山社区离退休干部党支部
谱“暖心”华章
做好离退休干部服务保障工作
福清市委老干部局始终将离退休干部的生活放在心上，以“红、新、暖、准、实”的“五字”工作法，精准精心开展服务保障工作。
锚定“红”字，持续开展“送书到家，送学上门”活动，为250多位离退休干部送上学习资料500余册，确保离退休干部党员不掉队、不缺课、不漏学。
立足“新”字，建立“一卡一证”优待制度，为60余位离退休干部办理医疗优待“金卡”和“保健优待证”，实现就医“零等候”、结算“零垫付”、全程陪护年度健康体检、住院床位优先安排等“一站式”服务，并实现与福建医科大学附属协和医院互通互联。
聚焦“暖”字，走访慰问离退休干部480余人次，发放慰问金60余万元。疫情防控政策调整后，结合“送学习、送健康、送温暖”活动，配置一批暖心“健康包”，逐户上门送到离退休干部手中。
把握“准”字，推进“一人一策”精准服务，为44位离休干部购买个性化、专业化的社会养老服务，同时委托专业评估机构做好服务监督，干部定期上门回访，保证服务质量。
筑牢“实”字，建立健全困难帮扶机制，为离退休干部及无工作遗偶协调解决包括经费、补贴发放、增资调资、就医开药、上门服务、受灾救助、生活用水等各类急难愁盼问题20余个。
帮助离退休干部解决实际困难问题
谱“热心”华章
引导离退休干部党员作出新贡献
福清市委老干部局立足新的高度、深度、广度，广泛引导离退休干部党员发挥政治优势、经验优势、威望优势，在新时代有新作为，推动离退休干部党的建设工作向更高质量发展。
聚焦特点“辨”，形成人才管理“新格局”。按照“一人一档”“分类建库”动态化精准管理的原则，福清市委老干部局深挖党建党务、科教文卫、农业农村等六大类银发人才，分类建好银发人才库，目前在册银发人才共172人，其中省、福州市高级银发人才42人。
融入实践“研”，汇聚强队兴教“正能量”。注重创建不同类型的党建工作室，让有一定专长的离退休干部党员，带领老党员在不同方面发挥积极作用。老班长党建工作室以展示“军人精神”为主题，打造“安定里红色教育点”，向市民、学生宣讲红色故事，宣传党的新政策；倪时钦党建工作室在东张镇环湖漫道开展护河爱水、生态巡湖等志愿服务活动；倪秉玉党建工作室开展各类农技培训，助力当地水果种植产业发展；许建雄党建工作室组织开展法律法规宣传学习、提供法律咨询；李秀英党建工作室为社区的中小学生提供“四点半课后陪伴”、“周末课堂”、心理辅导等志愿活动……全市400多名离退休干部党员积极开展平安建设、法律法规、乡村振兴、基层治理、关心下一代等各类志愿活动，在福清经济社会发展中彰显着银发力量。
多维触角“讲”，传播时代主流“最强音”。充分发挥榜样引领和先进带头作用，福清市委老干部局注重宣传激励，将老干部工作经验、先进典型、活动内容等宣传出去，把广大老同志和老干部工作者的良好形象和作风展示出来。2022年，汇编《红色领航映初心 银发生辉再奋蹄——福清市离退休干部党员党建工作室掠影》一书，收录13个老党员工作室的好经验、好做法；拍摄老党员工作室宣传片《终生》，讲述福清老党员工作室带头人的故事；开通福清市老干部工作视频号，用影音记录宣传老干部工作，已发布各类短视频25条，单条最高点击量超过8000人次。此外，在重阳节走访慰问离退休干部党支部和党建工作室负责人，为24支离退休干部党员志愿者队伍统一配备队旗、服装等，主动亮身份、积极当先锋。
离退休干部党员开展防诈骗知识讲座
2023年，福清市委老干部局将站在新的起点，继续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕新时代离退休干部党的建设，守正创新、勇毅前行，以更精理念、更新举措、更强合力，担负起新使命，奋力谱写新时代老干部工作新篇章。
来源：今日头条——福建离退休干部
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