关于工作的去留,公司给了2套方案,个人觉得都不是好选...
<p><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; background-color: rgb(255, 255, 255);"> 2005年入职现在的公司,随着 公司的发展壮大 ,能力 普通的我逐渐跟不上企业进步的 节奏。被危机 感困扰的我终于 收到了公司的非正式通告 (基于个人能力和精力)。</span><br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; background-color: rgb(255, 255, 255);"> 方案 1:主动辞职,公司给予适当补助(初步沟通后对 金额非常 不满 ,和辞退/开除的 差距悬殊 )。</span><br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; background-color: rgb(255, 255, 255);"> 方案 2:不主动辞职 ,调岗 降薪都是我会面临的状况。</span><br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; background-color: rgb(255, 255, 255);"> 人到中年,突然要失业,稍微有些茫然 ,但是 也能接受,毕竟能力和精力不能跟和小年轻 们掰手腕 了 。两套方案个人觉得都对我很不友好 ,该做怎么样的选择 ,请朋友们指点 。</span></p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_RC4" id="wcn_editor_css"/> 坐等公司辞退吧!这么多年没功劳有苦劳吧! 没办法,企业永远不是你的衣食父母 调岗降薪不是企业自己说说的吧? 企业辞退吧,按工龄有补助!! 不想降低,就努力学习,赶上时代步伐 40以下主动走,40以上除非猎头找你,不然把牢底坐穿。 让企业辞退你,你可以拿到补助,然后去申请失业金,钱不到位去咨询法律援助,反正那个打电话过去都是免费咨询的 接受调整岗位吧 没看到企业就是不想接规定补偿啊!
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