急！入职第就签了劳动合同，第二天不想去了
<p>第一天就签了劳动合同，但是上了一天班实在是觉得不适合。</p><p>中午12－13点是午休，他们都是拖到十二点五十几才去吃的饭！</p><p>下午5.30下班，也都不走，我啥事没有，硬撑到快五十就先走了。</p><p>而且而且独立办公室里只有我和另一个主管，那个主管也不说话的，问有什么工作，也没啥，我好压抑啊！</p><p>我第二天不想去了，可是又怕:</p><p>1、会不会不给我解除劳动合同啊？</p><p>2、如果第二天直接不去了，然后和另一个公司签订劳动合同的话，会不会被发现这边的合同没解除？？？</p><p>3、这种才上了一天就不去的情况，是必须要去公司办理离职手续，开离职证明吗？</p><p><br/></p><link rel="stylesheet" href="//www.fqlook.cn/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_Xj0" id="wcn_editor_css"/> 试用期内书面提出离职，三天就能直接走人了 有的小公司和人事说一声离职，不用书面也可以 你手写个离职信交给人事，然后3天就可以走人，她强留你就是不合法的 偷偷签和新单位签劳动合同，你咋想的…… 你直接书面写离职申请，如果在试用期的话，三天就可以走了，让他们给你开离职证明，不给你开也是违法的 如果公司放你走，那你可以直接走，如果公司不放，那你写完书面辞职报告，等三天就可以走了 说一下就行，直接走就可以了，我上了两天不合适就走了 人事说让我明天去办离职手续，这个必须办吗？我可以不办吗？我明天要去新公司，没时间去办离职手续 你跟我的公司一模一样 入职第一天 他们五点半都不走 吃饭也是拖到12点去 第二天果断跟人事说了 不做了 然后就直接走人了 没事的
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