关于编外教师待遇不公的问题
您好，编外教师和编内教师同样是经过笔试、面试被聘用的，文件说好的同工同酬，但是在实行过程中存在种种差异，首先没有餐补，教育局回复说编外教师不包含餐补；其次是发放的一些扶贫县补助性产品，编外教师也没有；最后是各项奖金，学校获得文明奖，可是只有在编在岗的教师有奖金，编外的没有，学校的工作编外教师也是一件不差认真完成，为何到发奖金上面就要区别对待呢？去年发放的年终奖也有所差异。<br>而关于编外教师如何进编，也只是说编制许可的范围内，通过合格性考试入编，文件说明过于官方。<br>希望有关部门能给予编外教师公平公正的待遇。<br><br>事件地点：福清市教育局 您好，您的诉求已收悉，现答复如下：根据《中共福清市委机构编制委员会办公室、福清市教育局、福清市人力资源和社会保障局、福清市财政局关于印发<福清市公办中小学、幼儿园校聘合同教师管理办法（暂行）的通知>》融教【2019】283号文件精神，经考核合格等次以上的校聘合同教师，年终参照编内教师所享受项目发放一定比例的综合奖励金，额度按个人考核等级进行差别化实施，不合格的不予发放。<br>福清市教育局 于 2020-12-23 10:41 回复
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